Den Wandel meistern: Wie Führungskräfte mit Selbstvertrauen durch Unsicherheit navigieren
Veränderung ist unausweichlich. Egal, ob du ein kleines Team leitest, eine Abteilung führst oder ein ganzes Unternehmen managst – Wandel wird kommen. Manchmal allmählich, manchmal plötzlich und disruptiv, sodass sich alles verändert. Und doch sind die meisten Führungskräfte nicht wirklich auf Veränderung vorbereitet. Sie leisten Widerstand, fürchten sie oder versuchen, sie zu stark zu kontrollieren […]
Führung in einer sich wandelnden Welt: Warum Leadership-Entwicklung einen Mentalitätswandel braucht
Führung heute ist nicht mehr das, was sie einmal war. Die Welt hat sich verändert – schneller, als viele Unternehmen sich anpassen konnten. Arbeitsumgebungen sind komplexer, Mitarbeitende erwarten mehr von ihren Führungskräften, und traditionelle Führungsstile, die einst funktionierten, bremsen Unternehmen heute aus. Trotzdem basiert die Führungskräfteentwicklung in vielen Organisationen immer noch auf veralteten Konzepten – […]
Die Macht der Wahrnehmung: Wie dein Selbstbild deine Karriere beeinflusst
Hast du dich jemals gefragt, wie andere dich bei der Arbeit wahrnehmen? Nicht nur, was du über dich selbst denkst – sondern welchen tatsächlichen Eindruck du bei Kolleginnen, Vorgesetzten und Kundinnen hinterlässt? Dein Selbstbild – also wie du dich selbst siehst – stimmt nicht immer mit deinem äußeren Image überein – also damit, wie andere […]
Führe mit Stärke: So baust du Selbstbewusstsein auf, das Respekt einfordert
Selbstbewusstsein ist eine der mächtigsten Eigenschaften in jeder Karriere. Es macht den Unterschied zwischen sich in Meetings zu Wort melden oder zu schweigen, eine Gehaltserhöhung zu verhandeln oder das Erstbeste anzunehmen, eine Führungsrolle zu übernehmen oder im Hintergrund zu bleiben. Doch Selbstbewusstsein geht über ein gutes Gefühl hinaus – es beeinflusst, wie andere deinen Wert […]
Hör auf, Chancen hinterherzujagen – Lass sie dich finden
Hast du schon einmal bemerkt, dass einige Fachleute scheinbar nie Probleme bei der Jobsuche oder Kundengewinnung haben? Stattdessen scheinen die richtigen Gelegenheiten genau zur richtigen Zeit zu ihnen zu kommen. Sie werden für Projekte angefragt, für Führungspositionen vorgeschlagen und als Expert*innen auf ihrem Gebiet anerkannt – ganz ohne aggressives Selbstmarketing. Das ist kein Zufall. Es […]
Agile Unternehmensführung
Wir leben in einer Welt, in der sich Veränderungen schnell vollziehen. Märkte verschieben sich, Kundenerwartungen entwickeln sich weiter und der Arbeitsplatz selbst wandelt sich ständig. In diesem Umfeld können sich Führungskräfte nicht mehr auf starre, altmodische Methoden verlassen und sollte Agile Unternehmensführung Aufmerksamkeit widmen. Das Wichtigste in Kürze Agiles Leadership steht für Flexibilität, […]
Sabine Wieger
Executive Leadership & Business Coach
International Professional Certified Coach
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